Директор дополнительного офиса

17 Октября

от 101 000 руб.

Город:

Ангарск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Дальневосточный банк"

Дальневосточный банк является одним из ведущих региональных банков на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири, региональная сеть которого насчитывает 25 подразделений.

Более 30 лет мы предоставляем современные качественные финансовые услуги для частных и юридических лиц. Дальневосточный банк — это уверенность в завтрашнем дне!

Основные задачи:

Руководство офисом в г. Ангарск;
Обеспечение выполнения бизнес-плана;
Личное привлечение клиентов;
Контроль выполнения плановых показателей, наращивание кредитного портфеля ЮЛ и ФЛ, увеличение процентного и комиссионного дохода подчиненных подразделений;
Обеспечение исполнения решений органов управления Банка, внутренних нормативных документов, предписаний надзорных органов по направлениям деятельности курируемых подразделений офиса;
Обеспечение координации работы между подразделениями офиса и Головного офиса банка.

Наши ожидания:

Образование: Высшее экономическое или юридическое образование;
Опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее двух лет;
Опыт привлечения клиентов;
Знание и понимание банковских процессов;
Знание местного рынка.

Мы предлагаем:

Полное соблюдение Трудового Кодекса:

Официальное трудоустройство с 1-го дня;
Оплачиваемый отпуск.

Широкую систему премирования:

Денежный бонус:

За рекомендацию друзей в команду Банка;
За рекомендацию услуг банка;
За выполнение KPI (Ежеквартально).

Заботу и безопасность:

Материальная помощь при рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях, при выходе на пенсию;
Подарки детям;
Компенсация расходов на занятие спортом;
Быстрая адаптация с личным наставником;
Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании;
График работы: 5/2 c 08:30 до 17:30.

Благоприятную атмосферу:

Богатая корпоративная жизнь (Конкурсы, спортивные и выездные мероприятия);
Возможность профессионального развития (тренинги, внешнее обучение, бизнес-игры, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке);
Уважение и поддержку.

Уверенность в завтрашнем дне: