Врач-терапевт высшей категории

16 Декабря

от 50 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ангарская нефтехимическая компания"

Обязанности:

• оказывать квалифицированную медицинскую помощь пациентам в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения), порядками оказания медицинской помощи с учетом стандартов;
• проводить осмотр поступивших пациентов не позднее второго дня поступления. Не реже 1 раза в 5-7 дней проводить повторные осмотры, в случае необходимости представлять пациента заведующему отделением;
• на первичном приёме проводить полное физикальное обследование пациента, при необходимости обосновывать и планировать объем дополнительных исследований;
• составлять план лечения заболевания с учетом диагноза, возраста пациента, клинической картины заболевания в соответствии с действующими клиническими рекомендациями;
• назначать немедикаментозное лечение, лечебное питание, лекарственные препараты с учетом диагноза, возраста пациента, клинической картины заболевания в соответствии с действующими клиническими рекомендациями;
• оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти. Применять лекарственные препараты с учетом диагноза при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной форме. Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
• назначать санитарно-курортное лечение пациенту, нуждающемуся в медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации;
• ежедневно посещать водогрязелечебницу, кабинет ЛФК, кабинет массажа, лечебные физиокабинеты в целью контроля правильности отпуска процедур средним медицинским персоналом.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело";
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия»;
• Стаж работы не менее 3-лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в соответствии с утвержденным графиком;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Льготное питание, соцпакет, предоставление льготных путевок в детские лагеря детям сотрудников.